Jak zaprezentować się podczas rozmowy o pracę?

Rozmowa kwalifikacyjna to najważniejszy etap rekrutacji na każde stanowisko. Pierwsze wrażenie jest zdecydowanie najważniejsze, również w przypadku starań o posadę opiekunów osób starszych. Jak poradzić sobie ze stresem i najlepiej zaprezentować się potencjalnemu pracodawcy? Garść wskazówek z pewnością pomoże przejść przez ten etap bez zbędnego stresu i niepokoju.

Rozmowa kwalifikacyjna podstawą rekrutacji

Rozmowa o pracę to pierwszy etap każdego procesu rekrutacji. To właśnie wtedy kandydat ma szansę zaprezentować swoje umiejętności i przedstawić swoją osobę w najlepszym świetle. Nic dziwnego, że tego typu sytuacja wywołuje stres, jaki odczuwany jest przed różnego rodzaju szkolnymi sprawdzianami lub egzaminami w późniejszym okresie edukacji. To w końcu swego rodzaju test kompetencji, umiejętności, a czasem nawet nabytej wiedzy, bo nigdy nie wiadomo, o co potencjalnie może zapytać osoba rekrutująca pracowników. A przecież nikt nie lubi być sprawdzany i odpytywany, wracając wspomnieniami do czasów lekcji i zajęć na studiach. Rutyna w pracy

Rozmowa kwalifikacyjna to również niezwykle istotny etap w przypadku starań o pracę opiekuna seniorów. To właśnie wtedy następuje weryfikacja rzeczywistych umiejętności językowych i wcześniejszych doświadczeń na różnych stanowiskach pracy. Rozmowa z rekruterem to również poznanie oferowanych przez firmę warunków pracy, przyszłych obowiązków, a także form umowy, jaka będzie obowiązywała na danym stanowisku. Natłok informacji i chęć ukazania się w jak najlepszym świetle sprawia, że zdenerwowanie odczuwają nawet ci, którzy na co dzień nie mają problemu w kontaktach międzyludzkich. Praca opiekunki Bielsko-Biała

Jak przebiega rozmowa o pracę na stanowisko opiekunki osób starszych

Nie można ustalić jednego schematu, zgodnie z którym rekruter będzie przeprowadzał każdą rozmowę z potencjalnymi kandydatami. Istnieje jednak możliwość wyszczególnienia kilku punktów, które na ogół mają miejsce w trakcie tego typu spotkań. To przede wszystkim rozmowa na temat informacji zamieszczonych w formularzu. Jej celem jest uzyskanie dodatkowych wiadomości, dotyczących np. wcześniejszego doświadczenia na podobnych stanowiskach, stanu zdrowia i ubezpieczenia.

Przeczytaj – Przygotowanie do pracy za granicą

Nie obędzie się również z pewnością bez testu umiejętności językowych, gdyż to właśnie one są na ogół wymagane podczas rekrutacji. Ostatni etap to już omówienie warunków pracy tak, aby były one jasne i akceptowalne dla obu stron. Nie jest to z pewnością gotowy scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej. Schemat ten jednak pozwala przybliżyć w jaki sposób rekrutowani są opiekunowie seniorów, co pozwala przygotować się do rozmowy i nieco obniża poziom niepotrzebnego stresu. Asertywność w pracy opiekunki.

Dobra autoprezentacja warunkiem sukcesu

Do rozmowy o pracę nie można się w pełni przygotować, obojętnie na jakie stanowisko odbywa się rekrutacja. Nigdy bowiem nie wiadomo, o co kandydat zostanie zapytany i jakie umiejętności będą sprawdzane w trakcie spotkania. Przyswojenie sobie pewnych reguł zdecydowanie ułatwia jednak konwersację. To z kolei obniża napięcie i niepotrzebne emocje. Swoboda i pewność siebie pozwolą zaprezentować się jak najlepiej. Dlatego też przed przystąpieniem do rozumy kwalifikacyjnej:

Skup się na informacjach, które zawarte zostały w formularzu rekrutacyjnym i CV

Bo to właśnie o nie z pewnością zapyta osoba rekrutująca. Jeśli w CV pojawiły się informacje o kursach, certyfikatach i zaświadczeniach – koniecznie zabierz je ze sobą. Jest niemalże pewne, że temat ten zostanie poruszony w trakcie rozmowy. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku braku odpowiedzi na pytania, zawarte w formularzu. Jeśli takie luki pozostały, z pewnością trzeba nastawić się na udzielenie dodatkowych informacji i wyjaśnień. Wyjazd opiekunki do Niemiec

Poćwicz rozmowę w języku obcym

To dobra wskazówka nawet dla tych, którzy biegle mówią w języku, wymaganym w procesie rekrutacji. Stres i napięcie może spowodować bowiem pewną blokadę, przez co posiadane umiejętności zostaną odebrane jako znacznie niższe, niż są w rzeczywistości. Nie przejmuj się, gdy nie masz partnera do rozmów. Zawsze możesz odbyć konwersację przed lustrem. Odpowiednie przygotowanie pozwoli przełamać barierę, zredukować poziom stresu i zaprezentować swoje umiejętności w najlepszy sposób. To z pewnością zaowocuje uznaniem osoby rekrutującej i zwiększy szansę na sukces starań o wymarzone stanowisko pracy.

Umowa pracy opiekunki – na co zwrócić uwagę

Przygotuj się na trudne pytania od rekrutera

Nie jest wykluczone, że rekruter będzie chciał sprawdzić nie tylko wiedzę teoretyczną, ale również doświadczenia praktyczne. Przypomnij więc sobie wszystkie trudne sytuacje, z których udało się wyjść obronną ręką czy to dzięki szybkiej reakcji, czy też odpowiedniej decyzji w kryzysowej sytuacji. To z pewnością pomoże przedstawić się w jak najlepszym świetle i ułatwi pracodawcy podjęcie decyzji. Pamiętaj również o tym, że liczy się komfort! Jeśli rozmowa ma się odbyć przez telefon, przygotuj sobie ciche, spokojne miejsce, w którym konwersacja potoczy się swobodnie i bez żadnych przeszkód.

Warto przeczytać – Wypalenie zawodowe opiekunek

Jak pokonać stres podczas rozmowy o pracę?

Pokonanie stresu to już połowa sukcesu! Zwłaszcza w przypadku starań o posadę opiekuna osoby starszej. W końcu komunikatywność i swoboda w rozmowie pełni tutaj pierwszoplanową rolę. Dlatego też ważne jest, aby nie dać się zdenerwowaniu i zaprezentować się z jak najlepszej strony. Praca opiekunki bez języka

W rozmowie z rekruterem postaw na uśmiech, bo to właśnie on buduje pozytywne pierwsze wrażenie. Skup się również na oddechu i tempie mówienia. To pozwoli naturalnie prowadzić rozmowę i kontrolować poziom zdenerwowania. Unikaj nadmiernej gestykulacji, która może rozpraszać obie strony. Ostatnim już etapem na drodze do sukcesu jest formalny strój, który powinien być elegancki, ale nie ekstrawagancki, gdyż skrajność na tym stanowisku nie jest raczej wskazana. Zlecenia dla opiekunki na wymianie

Rozmowa o pracę to trudne wyzwanie. Należy jednak pamiętać, że największym wrogiem jest w tym wypadku stres, który nie pozwala w pełni zaprezentować swoich umiejętności i kompetencji. Jego opanowanie jest głównym warunkiem odniesienia sukcesu w staraniach o posadę opiekuna seniora.

Comments are closed.

Poznaj naszą ofertę dla Ciebie!