Kogo szukamy?

Kogo szukamy?

Poszukujemy osób chętnych do wyjazdu do Niemiec i podjęcia pracy w charakterze opiekunki osób starszych.

Czy szukamy właśnie Ciebie? Tak, jeśli:

  • posługujesz się językiem niemieckim w stopniu minimum komunikatywnym
    posiadasz doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
    posiadasz odpowiednie predyspozycje, takie jak łatwość nawiązywania kontaktu, cierpliwość czy empatia
    Twoja sprawność fizyczna pozwoli Ci na wykonywanie obowiązków, które mogą wymagać sporego wysiłku
    łatwo odnajdujesz się w zupełnie nowym środowisku
    nie boisz się wyzwań

Dlaczego SensisCare?

  • atrakcyjne wynagrodzenie (minimum 1500€)
    przejrzystą umowę i jasne warunki pracy
    oferty pracy dopasowane indywidualnie do możliwości i oczekiwań opiekunki
    zorganizowany i opłacony transport
    legalny wyjazd z kartą Ekuz
    dodatkowe prywatne ubezpieczenie z Warta Travel
    ubezpieczenie zdrowotne przez cały czas trwania umowy
    długość zlecenia dopasowaną do dyspozycyjności opiekunki
    sprawdzone zlecenia
    możliwość kontaktu z opiekunką, która jest już na miejscu
    wsparcie koordynatorów 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu

Zdajemy sobie sprawę, że opieka nad osobami starszymi to praca trudna i odpowiedzialna. Dlatego dbamy o to, by zapewnić naszym opiekunkom wszelkie potrzebne wsparcie, jasne zasady współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Zgłoś się Teraz!



    SensisCare

    Jesteśmy firmą oferującą legalną i bezpieczną pracę na terenie Niemiec w zakresie usług opiekuńczych nad osobami starszymi.

    Poszukujemy opiekunek i opiekunów gotowych samodzielnie zająć się seniorami w ich własnych domach. Gwarantujemy załatwienie wszelkich niezbędnych formalności związanych z legalnym wyjazdem do Niemiec. Zapewniamy opłacony transport autokarem, busem lub samolotem. Pomagamy dopasować najlepszą ofertę dostosowaną do kompetencji językowych i indywidualnych oczekiwań każdego kandydata. Jeśli znasz język niemiecki i masz doświadczenie w opiece nad osobą starszą – pomożemy Ci znaleźć najlepsza ofertę. Doskonale rozumiemy, że opieka nad taką osobą to odpowiedzialna i ciężka praca, która powinna być odpowiednio wynagrodzona. Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, jasną i zrozumiałą umową, zapewniamy wsparcie koordynatorów dostępnych 24/h przez 7 dni w tygodniu oraz pomoc w nagłych sytuacjach.

    Karolina Białojańska

    Prezes zarządu

    Karolina stawia przede wszystkim na rozwój firmy i skutecznie zarządza jej wykwalifikowanym zespołem, dbając o jakość świadczonych usług. Jako lider wie, jak ważne jest podejmowanie słusznych decyzji, które mają znaczny wpływ na losy całej organizacji. Jej empatyczna, ale jednocześnie dojrzała postawa jest kluczem do przewodzenia i organizowania strukturą jej zaufanych pracowników. Karolina jest liderem, dla którego komunikacja i wsparcie jest kluczem do sukcesu i efektywnego działania całego zespołu.

    Karolina Białojańska

    Prezes zarządu

    Karolina stawia przede wszystkim na rozwój firmyi skutecznie zarządza jej wykwalifikowanym zespołem, dbając o jakość świadczonych usług. Jako lider wie, jak ważne jest podejmowanie słusznych decyzji, które mają znaczny wpływ na losy całej organizacji. Jej empatyczna, ale jednocześnie dojrzała postawa jest kluczem do przewodzenia i organizowania strukturą jej zaufanych pracowników. Karolina jest liderem, dla którego komunikacja i wsparcie jest kluczem do sukcesu i efektywnego działania całego zespołu.

    Aurelia Kula

    Specjalista działu rekrutacji

    Podejmuje się rozmów z potencjalnymi pracownikami i sukcesywnie kieruje ich na ścieżkę zawodową opiekunek Sensis Care. Dba o to, by nasze opiekunki i opiekunowie czuli się pewnie i bezpiecznie we współpracy z nami. Jej świetne umiejętności miękkie, empatia i profesjonalne podejście do wykonywanej pracy przekształca się sukcesywnie w coraz to większą ilość zadowolonych współpracowników, którzy z uśmiechem opiekują się osobami starszymi za granicą. Aurelia doskonale organizuje swoją pracę, jej inwencja i chęć pomocy innym przekłada się na również na pracę całego zespołu, który stale się rozwija i powiększa.

    Aurelia Kula

    Specjalista działu rekrutacji

    odejmuje się rozmów z potencjalnymi pracownikami i sukcesywnie kieruje ich na ścieżkę zawodową opiekunek Sensis Care. Dba o to, by nasze opiekunki i opiekunowie czuli się pewnie i bezpiecznie we współpracy z nami. Jej świetne umiejętności miękkie, empatia i profesjonalne podejście do wykonywanej pracy przekształca się sukcesywnie w coraz to większą ilość zadowolonych współpracowników, którzy z uśmiechem opiekują się osobami starszymi za granicą. Aurelia doskonale organizuje swoją pracę, jej inwencja i chęć pomocy innym przekłada się na również na pracę całego zespołu, który stale się rozwija i powiększa.

    Aleksandra Johannes

    Główny doradca klienta biznesowego

    Jest wizytówką firmy w kontakcie z klientem zagranicznym. Kompetentnie doradza i odpowiada na pytania interesantów. Płynnie posługuje się słownictwem wymaganym w branży opieki osób starszych w języku niemieckim. Zna od podszewki całą organizację Sensis Care i jest niezastąpioną prawą ręką prezesa. Jej wewnętrzny spokój i opanowanie idące w parze ze skutecznością działania w kryzysowych sytuacjach przyczyniły się w dużej mierze do rozwoju całej struktury firmy. Zawsze chętnie odpowiada na pytania współpracowników i wspiera ich innowacyjne podejście wspólnie, budując mocny i jedyny w swoim rodzaju zespół Sensis Care.

    Aleksandra Johannes

    Główny doradca klienta biznesowego

    Jest wizytówką firmy w kontakcie z klientem zagranicznym. Kompetentnie doradza i odpowiada na pytania interesantów. Płynnie posługuje się słownictwem wymaganym w branży opieki osób starszych w języku niemieckim. Zna od podszewki całą organizację Sensis Care i jest niezastąpioną prawą ręką prezesa. Jej wewnętrzny spokój i opanowanie idące w parze ze skutecznością działania w kryzysowych sytuacjach przyczyniły się w dużej mierze do rozwoju całej struktury firmy. Zawsze chętnie odpowiada na pytania współpracowników i wspiera ich innowacyjne podejście wspólnie, budując mocny i jedyny w swoim rodzaju zespół Sensis Care.

    Monika Paleczna

    Specjalista ds. marketingu i social media

    Odpowiada za rozpoznawalność i atrakcyjność naszej firmy w odbiorze medialnym. Obserwując działania konkurencji i śledząc zapotrzebowanie rynku na zmieniające się trendy, dostosowuje wizerunek naszej organizacji, by sprostać oczekiwaniom odbiorców. Jej kreatywność i zmysły estetyki odwzorowują działania naszego zespołu w sieci, mediach społecznościowych, radiu i przede wszystkim w podświadomości naszej docelowej grupy interesantów. Monika działa w obszarze zarówno wizualnym, jak i też rozmawia z naszymi opiekunkami i opiekunami, by poznać charakterystykę branży opiekuńczej i jak najlepiej dopasować do niej prezentowane treści.

    Monika Paleczna

    Specjalista ds. marketingu i social media

    Odpowiada za rozpoznawalność i atrakcyjność naszej firmy w odbiorze medialnym. Obserwując działania konkurencji i śledząc zapotrzebowanie rynku na zmieniające się trendy, dostosowuje wizerunek naszej organizacji, by sprostać oczekiwaniom odbiorców. Jej kreatywność i zmysły estetyki odwzorowują działania naszego zespołu w sieci, mediach społecznościowych, radiu i przede wszystkim w podświadomości naszej docelowej grupy interesantów. Monika działa w obszarze zarówno wizualnym, jak i też rozmawia z naszymi opiekunkami i opiekunami, by poznać charakterystykę branży opiekuńczej i jak najlepiej dopasować do niej prezentowane treści.