Praca opiekunki osób starszych w Niemczech.
Opieka osób starszych Niemcy – kogo szukamy?
Poszukujemy osób chętnych do wyjazdu do Niemiec i podjęcia pracy w charakterze opiekunki osób starszych. W odpowiedzi na stale rozwijający się rynek pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech, coraz więcej osób poszukuje zatrudnienia w tym zawodzie. Agencja SensisCare chce zapewnić kandydatom możliwość rozpoczęcia kariery za granicą w bezpieczny sposób.
Czy szukamy właśnie Ciebie? Tak, jeśli:
Opiekunka osoby starszej pomaga seniorom w takich czynnościach, jak ubieranie się, jedzenie i kąpiel. Pomaga także w codziennych czynnościach. Opiekun osób starszych udziela również podopiecznym wsparcia emocjonalnego w trudnych chwilach, takich jak żałoba czy samotność. Inne obowiązki obejmują pomoc w transporcie na spotkania i załatwianiu spraw. Aby zostać opiekunem osobistym, należy mieć doświadczenie w pracy z osobami starszymi i czuć się komfortowo podczas wykonywania intymnych czynności, takich jak kąpiel i zmiana pieluch. Konieczna jest również umiejętność podnoszenia ciężkich przedmiotów na stoły lub łóżka bez narażania siebie lub podopiecznego na urazy. Opiekunka osób starszych może pracować w pełnym wymiarze godzin lub ustalić inny wymiar czasu pracy.
Dlaczego SensisCare?
Nasza agencja zapewnia jasne warunki zatrudnienia. Kandydatki na stanowisko opiekunek osób starszych w Niemczech mają gwarancję bezpieczeństwa i legalnego wyjazdu za granicę. Niestety, wiele osób poszukujących pracy w zawodzie decyduje się na nielegalny wyjazd, co zawsze niesie ze sobą przykre konsekwencje. Nie warto ryzykować swoim bezpieczeństwem, zdecydowanie lepiej skorzystać z pomocy dobrej agencji opiekunek osób starszych, która zajmie się organizacją wyjazdu od a do z. Praca opiekunki osób starszych w Niemczech to praca, do której trzeba się przygotować. Współpracując z agencją opieki nad osobami starszymi SensisCare, otrzymujesz szereg korzyści, do których nie masz dostępu, organizując wyjazd we własnym zakresie. Masz nasze pełne wsparcie w każdej chwili i w każdym temacie.
Agencja SensisCare dba m.in. o:
- wsparcie i szkolenia dla opiekunek osób starszych – dzięki oferowanym szkoleniom każdy kandydat dowie się, jak opiekować się seniorami, ale także zapozna się z kwestiami prawnymi związanymi z pracą za granicą. Nasza agencja dba także o to, by kandydaci na opiekunów osób starszych zapoznali się ze sposobem działania agencji, z jej wartościami i filozofią pracy. To wszystko pozwala na świadczenie usług na najwyższym poziomie;
- ułatwienie znalezienia zatrudnienia jako opiekun osoby starszej w Niemczech jest znacznie łatwiejsze z agencją pracy – agencja śledzi aktualne oferty pracy dla opiekunek osób starszych, zajmuje się ich weryfikacją, by cały proces podjęcia pracy jako opiekunka osób starszych przebiegał zgodnie z prawem i zapewnieniem bezpieczeństwa kandydatom;
- uczciwe wynagrodzenie i dobre warunki pracy w charakterze opiekunki osób starszych w Niemczech – praca z agencją SensisCare to gwarancja terminowych wypłat wynagrodzenia, które zostaje jasno określone w umowie;
- pomoc agencji w każdej sprawie – jeśli opiekunka, która podjęła pracę za granicą, ma jakiekolwiek pytania albo problemy, to nasz zespół jest do dyspozycji całodobowo 7 dni w tygodniu. Niezależnie od tego, czego dotyczy problem, koordynator zajmie się jego rozwiązaniem;
- przestrzeganie warunków umowy opiekuna osoby starszej – jasny zakres obowiązków opiekunki określony w spisanej umowie. Nasza agencja bardzo dba o to, by w umowach znalazły się wszystkie niezbędne informacje, tzn. dokładny opis zakresu obowiązków, konkretne wynagrodzenie, czas obowiązywania umowy, rodzaj zatrudnienia, wymiar czasu pracy, informacja na temat zakresu ubezpieczenia, szkolenia i kursy zapewniane przez agencję.
Praca opiekunki osób starszych – Korzyści
Korzyści płynące z tej kariery są liczne. Będziesz mieć możliwość wprowadzenia prawdziwej zmiany w czyimś życiu i zapewnienia mu poczucia bezpieczeństwa. Satysfakcji, jaką daje świadczenie takich usług, nie da się porównać z niczym innym.
atrakcyjne wynagrodzenie (minimum 1500€)
przejrzystą umowę i jasne warunki pracy
oferty pracy dopasowane indywidualnie do możliwości i oczekiwań opiekunki
zorganizowany i opłacony transport
legalny wyjazd z kartą Ekuz
dodatkowe prywatne ubezpieczenie z Warta Travel
ubezpieczenie zdrowotne przez cały czas trwania umowy
długość zlecenia dopasowaną do dyspozycyjności opiekunki
sprawdzone zlecenia
możliwość kontaktu z opiekunką, która jest już na miejscu
wsparcie koordynatorów 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu
Zdajemy sobie sprawę, że opieka nad osobami starszymi to praca trudna i odpowiedzialna. Dlatego dbamy o to, by zapewnić naszym opiekunkom wszelkie potrzebne wsparcie, jasne zasady współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Agencja opiekunek Bielsko-Biała SensisCare.
Zgłoś się Teraz!
SensisCare
Jesteśmy firmą oferującą legalną i bezpieczną pracę na terenie Niemiec w zakresie usług opiekuńczych nad osobami starszymi.
Interesuje Cię praca opiekunki osób starszych? Poszukujemy opiekunek i opiekunów gotowych samodzielnie zająć się seniorami w ich własnych domach. Gwarantujemy załatwienie wszelkich niezbędnych formalności związanych z legalnym wyjazdem do Niemiec. Zapewniamy opłacony transport autokarem, busem lub samolotem. Pomagamy dopasować najlepszą ofertę dostosowaną do kompetencji językowych i indywidualnych oczekiwań każdego kandydata. Jeśli znasz język niemiecki i masz doświadczenie w opiece nad osobą starszą – pomożemy Ci znaleźć najlepsza ofertę. Doskonale rozumiemy, że opieka nad taką osobą to odpowiedzialna i ciężka praca, która powinna być odpowiednio wynagrodzona. Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, jasną i zrozumiałą umową, zapewniamy wsparcie koordynatorów dostępnych 24/h przez 7 dni w tygodniu oraz pomoc w nagłych sytuacjach. Sprawdź czy praca opiekunki osób starszych jest dla Ciebie! Napisz do agencji opiekunek Bielsko-Biała Sensiscare.
Karolina Białojańska
Prezes zarządu
Karolina stawia przede wszystkim na rozwój firmy i skutecznie zarządza jej wykwalifikowanym zespołem, dbając o jakość świadczonych usług. Jako lider wie, jak ważne jest podejmowanie słusznych decyzji, które mają znaczny wpływ na losy całej organizacji. Jej empatyczna, ale jednocześnie dojrzała postawa jest kluczem do przewodzenia i organizowania strukturą jej zaufanych pracowników. Karolina jest liderem, dla którego komunikacja i wsparcie jest kluczem do sukcesu i efektywnego działania całego zespołu. Dzięki Karolinie w Sensiscare otrzymasz najkorzystniejsze oferty pracy opiekunki osób starszych.
Karolina Białojańska
Prezes zarządu
Karolina stawia przede wszystkim na rozwój firmyi skutecznie zarządza jej wykwalifikowanym zespołem, dbając o jakość świadczonych usług. Jako lider wie, jak ważne jest podejmowanie słusznych decyzji, które mają znaczny wpływ na losy całej organizacji. Jej empatyczna, ale jednocześnie dojrzała postawa jest kluczem do przewodzenia i organizowania strukturą jej zaufanych pracowników. Karolina jest liderem, dla którego komunikacja i wsparcie jest kluczem do sukcesu i efektywnego działania całego zespołu.
Aurelia Kula
Specjalista działu rekrutacji
Podejmuje się rozmów z potencjalnymi pracownikami i sukcesywnie kieruje ich na ścieżkę zawodową opiekunek Sensis Care. Dba o to, by nasze opiekunki i opiekunowie czuli się pewnie i bezpiecznie we współpracy z nami. Jej świetne umiejętności miękkie, empatia i profesjonalne podejście do wykonywanej pracy przekształca się sukcesywnie w coraz to większą ilość zadowolonych współpracowników, którzy z uśmiechem opiekują się osobami starszymi za granicą. Aurelia doskonale organizuje swoją pracę, jej inwencja i chęć pomocy innym przekłada się na również na pracę całego zespołu, który stale się rozwija i powiększa.
Aurelia Kula
Specjalista działu rekrutacji
odejmuje się rozmów z potencjalnymi pracownikami i sukcesywnie kieruje ich na ścieżkę zawodową opiekunek Sensis Care. Dba o to, by nasze opiekunki i opiekunowie czuli się pewnie i bezpiecznie we współpracy z nami. Jej świetne umiejętności miękkie, empatia i profesjonalne podejście do wykonywanej pracy przekształca się sukcesywnie w coraz to większą ilość zadowolonych współpracowników, którzy z uśmiechem opiekują się osobami starszymi za granicą. Aurelia doskonale organizuje swoją pracę, jej inwencja i chęć pomocy innym przekłada się na również na pracę całego zespołu, który stale się rozwija i powiększa.
Aleksandra Johannes
Główny doradca klienta biznesowego
Jest wizytówką firmy w kontakcie z klientem zagranicznym. Kompetentnie doradza i odpowiada na pytania interesantów. Płynnie posługuje się słownictwem wymaganym w branży opieki osób starszych w języku niemieckim. Zna od podszewki całą organizację Sensis Care i jest niezastąpioną prawą ręką prezesa. Jej wewnętrzny spokój i opanowanie idące w parze ze skutecznością działania w kryzysowych sytuacjach przyczyniły się w dużej mierze do rozwoju całej struktury firmy. Zawsze chętnie odpowiada na pytania współpracowników i wspiera ich innowacyjne podejście wspólnie, budując mocny i jedyny w swoim rodzaju zespół Sensis Care.
Aleksandra Johannes
Główny doradca klienta biznesowego
Jest wizytówką firmy w kontakcie z klientem zagranicznym. Kompetentnie doradza i odpowiada na pytania interesantów. Płynnie posługuje się słownictwem wymaganym w branży opieki osób starszych w języku niemieckim. Zna od podszewki całą organizację Sensis Care i jest niezastąpioną prawą ręką prezesa. Jej wewnętrzny spokój i opanowanie idące w parze ze skutecznością działania w kryzysowych sytuacjach przyczyniły się w dużej mierze do rozwoju całej struktury firmy. Zawsze chętnie odpowiada na pytania współpracowników i wspiera ich innowacyjne podejście wspólnie, budując mocny i jedyny w swoim rodzaju zespół Sensis Care.
Monika Paleczna
Specjalista ds. marketingu i social media
Odpowiada za rozpoznawalność i atrakcyjność naszej firmy w odbiorze medialnym. Obserwując działania konkurencji i śledząc zapotrzebowanie rynku na zmieniające się trendy, dostosowuje wizerunek naszej organizacji, by sprostać oczekiwaniom odbiorców. Jej kreatywność i zmysły estetyki odwzorowują działania naszego zespołu w sieci, mediach społecznościowych, radiu i przede wszystkim w podświadomości naszej docelowej grupy interesantów. Monika działa w obszarze zarówno wizualnym, jak i też rozmawia z naszymi opiekunkami i opiekunami, by poznać charakterystykę branży opiekuńczej i jak najlepiej dopasować do niej prezentowane treści.
Monika Paleczna
Specjalista ds. marketingu i social media
Odpowiada za rozpoznawalność i atrakcyjność naszej firmy w odbiorze medialnym. Obserwując działania konkurencji i śledząc zapotrzebowanie rynku na zmieniające się trendy, dostosowuje wizerunek naszej organizacji, by sprostać oczekiwaniom odbiorców. Jej kreatywność i zmysły estetyki odwzorowują działania naszego zespołu w sieci, mediach społecznościowych, radiu i przede wszystkim w podświadomości naszej docelowej grupy interesantów. Monika działa w obszarze zarówno wizualnym, jak i też rozmawia z naszymi opiekunkami i opiekunami, by poznać charakterystykę branży opiekuńczej i jak najlepiej dopasować do niej prezentowane treści.
