Dlaczego my?

Dlaczego SensisCare?

  • atrakcyjne wynagrodzenie (minimum 1500€)
    przejrzystą umowę i jasne warunki pracy
    oferty pracy dopasowane indywidualnie do możliwości i oczekiwań opiekunki
    zorganizowany i opłacony transport
    legalny wyjazd z kartą Ekuz
    dodatkowe prywatne ubezpieczenie z Warta Travel
    ubezpieczenie zdrowotne przez cały czas trwania umowy
    długość zlecenia dopasowaną do dyspozycyjności opiekunki
    sprawdzone zlecenia
    możliwość kontaktu z opiekunką, która jest już na miejscu
    wsparcie koordynatorów 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu

Zdajemy sobie sprawę, że opieka nad osobami starszymi to praca trudna i odpowiedzialna. Dlatego dbamy o to, by zapewnić naszym opiekunkom wszelkie potrzebne wsparcie, jasne zasady współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Zgłoś się Teraz!